Il mercato del lavoro: dieci anni di continua espansione

Dal 2003 al novembre 2008, i risultati del mercato del lavoro brasiliano sono stati positivi, con record nell’ambito del lavoro formale.

Nell'analizzare i dati del Registro generale degli occupati e disoccupati (Caged) dal 1998 al 2008, il Coordinatore di Relazioni Sindacali del DIEESE, José Silvestre Prado de Oliveira, ha evidenziato una “flessibilità contrattuale" del mercato del lavoro, anche nei momenti di relativa crescita economica.

Un altro dato rilevante è che - tra il 2002 e il 2006- l'apertura del 43% dei 5,3 milioni di posti di lavoro generati con un contratto formale si deve all’attività delle micro e piccole imprese.

Attualmente il mercato del lavoro brasiliano è relativamente stabile, facendo registrare nel mese di settembre 2009 un tasso di disoccupazione del 14,4%, contro il 14,6% del mese precedente. Il tasso complessivo di disoccupazione, inoltre, è sceso a Belo Horizonte, Porto Alegre e Salvador, rimanendo relativamente stabile a Sao Paulo, Recife e Distrito Federal.

In termini settoriali, il livello occupazionale in tutte le regioni è cresciuto nell’ambito della Costruzione Civile (34 mila occupazioni, o 3,2%) e nei Servizi (39 mila, o 0,4%) ed è diminuito nel Commercio (meno di 30 mila occupazioni, o 1,1%), negli Altri Settori (14 mila e 0,9%) e nell’ Industria (13 mila, pari allo 0,5%)

Il numero di dipendenti praticamente non risulta variare per categoria di lavoratori, (0,2%), risultato di una crescita dell'occupazione del settore pubblico (1,8%) e della relativa stabilità nel settore privato (-0,1%). Le prestazioni di quest'ultimo riflettono il comportamento di lavoro con un contratto formale (-0,2%) e senza contratto (0,2%). Risulta, quindi, ridotto il numero di lavoratori autonomi (25 mila, o 0,8%) e di lavoratori domestici (24 mila, ovvero il 1,8%) mentre è aumentato il numero degli occupati in altre occupazioni professionali (38 mila, +3,2%).



Per coloro che ancora cercano una professione oppure vogliono sapere in che cosa specializzarsi, secondo la Rivista “Isto é”, le Professioni del Futuro in Brasile riguardano: Tecnologia, Agrobusiness e Qualità di Vita, Educazione e Svago-divertimento.

Analisi del mercato brasiliano nell´ultima decade

Documento dell´istituto DIEESE sulla situazione nellárea metropolitana di S. Paolo



Quadro di insieme delle prospettive lavorative della Grande S. Paolo

Il progetto: gli attori, gli strumenti, gli obiettivi

Progetto Ites Mercosur - S. Paolo

O projeto ITES Mercosul - São Paulo

O projeto ITES teve início em 2007, através da agência técnica Italia Lavoro, ligada ao Ministério do Trabalho Italiano. Com a Conferenza dei Giovani Italiani nel Mondo, realizada em dezembro de 2008, na cidade de Roma, a idéia de criar uma rede de oportunidades para favorecer o crescimento do mercado de trabalho e emprego aos jovens da comunidade italo-brasileira, ganhou ainda mais força. Para isso foi desenvolvido o portal Italiani in Brasile, oferecendo às empresas, a possibilidade de buscarem profissionais ou estabelecerem parcerias com as quais possam estruturar seus projetos, a possibilidade de se cadastrarem, passando assim, a fazer parte de seu corpo institucional.  

O portal também se constitui como um espaço disponível aos jovens da nossa comunidade para cadastrarem seus currículos, promoverem suas atividades e serviços, bem como para divulgação de editais de concursos, anúncios de cursos de formação, notícias da comunidade italiana no Brasil, cases de profissionais e outras ferramentas que visam à consecução de seus objetivos.

Nestes anos, no Estado de São Paulo, o ITES vem desenvolvendo um programa com o objetivo de implementar um sistema de questionamento orgânico para desenvolver e consolidar serviços de recursos humanos e de formação e informação direcionada aos nossos jovens compatriotas residentes nos países da América do Sul, incluindo o Brasil.

A partir de 2010, o projeto passa a ser gerenciado por uma rede de organizações italianas (associações, patronatos e outras) estabelecidas no Brasil, e que assumirão os encargos atribuídos à agência Itália Lavoro, dando continuidade aos serviços voltados aos jovens de origem ítalo-brasileira, com base nas necessidades destes em nosso território, além do apoio para toda comunidade italiana no Brasil.

Objetivos no Brasil:

• Promover e organizar a rede de serviços para formação e trabalho de italianos e ítalo-brasileiros, através do network nacional para ocupação. 
• Experimentar ações de política ativa do trabalho com vistas a melhorar os recursos de ocupação dos italianos, facilitando os processos de qualificação e promovendo oportunidades de integração com o mercado.
• O projeto empenha-se concretamente em contribuir para reforçar a capacidade da comunidade de produzir ocupação, novas empresas, alta qualificação profissional e uma maior integração com o mercado de trabalho local, mediante uma ampla parceria com as representações locais da comunidade e as organizações que atuam com os italianos no exterior. 
• Estimular sinergias que alimentem virtuosamente novas iniciativas de projetos entre a rede criada.
• Difundir e colocar à disposição da comunidade italiana no exterior, metodologias, instrumentos e serviços de acompanhamento ao trabalho. 
• Promover ações de aprimoramento, qualificação, treinamento e formação profissional.